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Employer Branding 
Agilent Technologies Deutschland GmbH, 
Böblingen

Ausgangssituation:
Eine längere Konsolidierungsphase führte bei Agilent Technologies zum Verlust an Ansehen im Hochschulumfeld und hier insbesondere bei den technischen Nachwuchskräften. Es bestand deshalb der Wunsch, die Positionierung des wiedererstarkten Unternehmens als Technologieführer und attraktiver Arbeitgeber zu erneuern. Für die Werbung an den Hochschulen stellte sich der Vorsitzende der Geschäftsführer, Reinhard Hamburger, zur Verfügung.

Vorgehensweise:
Die Art des Unternehmsauftritts sowie die inhaltliche Gestaltung von Themen und "Key Messages" wurden auf der Basis eines Konzeptvorschlags von T5 Interface vorgenommen. Die Auswahl der Hochschulen erfolgte in Absprache mit dem Auftraggeber. Ansprache und Gewinnung der relevanten Institute konnten aufgrund bestehender Kontakte seitens T5 Interface zügig abgeschlossen werden. In Absprache mit den Hochschulen wurde das Veranstaltungsdesign (Einzelvortrag - moderierte Diskussionsrunde - Jubiläumsrede - ...) und Werbekonzept jeweils individuell definiert und umgesetzt.

Die Bewerbung der Veranstaltungsreihe wurde von T5 Interface konzipiert und umgesetzt. Die Durchführung der einzelnen Hochschulauftritte durch T5 Interface Mitarbeiter unterstützt.

Ergebnis:
An ausgewählten Key-Universitäten erfolgten vier Hochschulauftritte (mit unterschiedlichem Set-up) mit qualifizierten technischen Nachwuchskräften. Das Feedback der Teilnehmer war sehr gut

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